Bilan d'orientation - formule essentiel

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Rappel des enjeux du bilan d'orientation essentiel :

Notre expérience de l’université, des grandes écoles et de l’entreprise montre qu’aujourd’hui avoir un projet d’orientation personnel et professionnel cohérent est une clef de la réussite. En effet, la très grande majorité des universités et des grandes écoles sélectionne les candidats, à compétences égales, sur la qualité de leur projet personnel et professionnel. 

A la fin des études, au moment de l’entrée sur le marché du travail, c’est à nouveau le projet du candidat qui est évalué par les recruteurs. Celui ou celle qui a défini un projet personnel et professionnel très tôt possède une longueur d’avance sur les autres. Il a choisi ses stages, développé ses compétences, construit son réseau et son parcours en fonction de son objectif suprême. La cohérence, voilà ce qui séduit les recruteurs et lui assurent de réussir dans l’entreprise. Le bilan d’orientation permet d’initier cette démarche. C’est sa raison d’être.

Déroulement du bilan d'orientation essentiel : 

1. Entretien guidé entre le jeune et un consultant en orientation (1h)

2. Passation de 3 tests (1h30)

- Test de personnalité
- Test de valeurs
- Test d’orientation

3. Proposition de 3 pistes d’orientation (études + métiers) (1h)

Remise d’un document de restitution des tests

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