sÉduisez les recruteurs (SES) avec une lettre de motivation percutante !
Faites comme ces candidat(e)s ingénieux(ses) qui sortent du lot, différenciez-vous avec une lettre de motivation rédigée par ORIENTACTION.*
Faites comme ces candidat(e)s ingénieux(ses) qui sortent du lot, différenciez-vous avec une lettre de motivation rédigée par ORIENTACTION.*
Vous avez trouvé l’offre d’emploi qui présente le job de vos rêves mais vous ne savez pas comment écrire une lettre de motivation convaincante et percutante : faites-la rédiger par un(e) expert(e) ORIENTACTION pour vous démarquer.
NON ! La lettre de motivation n’est pas has been !
OUI ! Elle est toujours utile et très largement appréciée !
Bien que certains articles et certaines rumeurs disent le contraire en annonçant sa disparition, elle a toujours sa place dans le processus de recrutement. Elle pèse même un poids important dans votre candidature.
En effet, selon une étude publiée par l’APEC en juillet 2020, 8 entreprises sur 10 demandent toujours la présence de cette lettre dans les candidatures et 61 % des entreprises déclarent les lire. Elle est même souvent utilisée comme première évaluation de votre personnalité et de vos compétences.
C’est la PREMIÈRE IMPRESSION que vous donnez aux recruteurs(ses) !
Il est donc primordial d’en finir avec les templates impersonnels disponibles sur Internet. Ces modèles disponibles gratuitement lassent les équipes RH par leur manque d’originalité et de personnalisation.
Mieux vaut les éviter si vous ne voulez pas que votre lettre soit « une lettre parmi tant d’autres ! ».
Saviez-vous que :
"Le choix des mots exprime clairement votre intérêt à travailler pour l’entreprise et votre détermination à vous présenter comme la personne qui convient le mieux au poste." (Mickael Page) - cliquez ici pour lire l'article
"Le recruteur cherche avant tout à vous connaître, il a besoin d’éléments pour décrypter votre personnalité et voir si vous pourriez vous intégrer sur le poste, dans l’équipe, dans l’entreprise" (Welcometothejungle, nov 2020) - cliquez ici pour lire l'article
"Beaucoup de candidats réduisent la lettre de motivation à une simple formalité, en oubliant le principal objectif qu’elle poursuit : humaniser votre candidature et démontrer votre… motivation !" (Théo Chevalier, Regionjob, Août 2020) - cliquez ici pour lire l'article
NON ! La lettre de motivation n’est pas has been !
OUI ! Elle est toujours utile et très largement appréciée !
Bien que certains articles et certaines rumeurs disent le contraire en annonçant sa disparition, elle a toujours sa place dans le processus de recrutement. Elle pèse même un poids important dans votre candidature.
En effet, selon une étude publiée par l’APEC en juillet 2020, 8 entreprises sur 10 demandent toujours la présence de cette lettre dans les candidatures et 61 % des entreprises déclarent les lire. Elle est même souvent utilisée comme première évaluation de votre personnalité et de vos compétences.
C’est la PREMIÈRE IMPRESSION que vous donnez aux recruteurs(ses) !
Il est donc primordial d’en finir avec les templates impersonnels disponibles sur Internet. Ces modèles disponibles gratuitement lassent les équipes RH par leur manque d’originalité et de personnalisation.
Mieux vaut les éviter si vous ne voulez pas que votre lettre soit « une lettre parmi tant d’autres ! ».
Saviez-vous que :
"Le choix des mots exprime clairement votre intérêt à travailler pour l’entreprise et votre détermination à vous présenter comme la personne qui convient le mieux au poste." (Mickael Page) - cliquez ici pour lire l'article
"Le recruteur cherche avant tout à vous connaître, il a besoin d’éléments pour décrypter votre personnalité et voir si vous pourriez vous intégrer sur le poste, dans l’équipe, dans l’entreprise" (Welcometothejungle, nov 2020) - cliquez ici pour lire l'article
"Beaucoup de candidats réduisent la lettre de motivation à une simple formalité, en oubliant le principal objectif qu’elle poursuit : humaniser votre candidature et démontrer votre… motivation !" (Théo Chevalier, Regionjob, Août 2020) - cliquez ici pour lire l'article
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Notre service « Rédaction de lettres de motivation » :
À l’aide de votre CV et de l’offre d’emploi ciblée, nous réaliserons votre lettre de motivation personnalisée qui vous différenciera des autres candidat(e)s.
Comme dit le célèbre dicton : « vous n’aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression. » David Swanson.
*Ce service est conçu pour optimiser votre candidature mais ne garantit pas l’obtention d’un emploi.