Coaching d'insertion professionnelle pour doctorant - Formule "Essentiel+"

Coaching d'insertion professionnelle pour doctorant - Formule "Essentiel+"

1390.00 €

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Coaching D’INSERTION PROFESSIONNELLE POUR DOCTORANT



LES OBJECTIFS


Le coaching d’insertion a pour objectif d’aider chaque Ă©tudiant Ă  rĂ©ussir sa transition vers la vie professionnelle. AprĂšs plusieurs annĂ©es d’études, il n’est pas toujours facile de savoir comment valoriser son parcours, identifier les opportunitĂ©s ou se positionner sur le marchĂ© de l’emploi. Ce coaching apporte un cadre structurĂ© et des outils concrets pour transformer la formation suivie en tremplin vers l’emploi.

GrĂące Ă  un accompagnement personnalisĂ©, l’étudiant apprend Ă  mieux se connaĂźtre, Ă  clarifier ses objectifs et Ă  bĂątir un projet professionnel cohĂ©rent et motivant. Il dĂ©couvre comment traduire ses compĂ©tences acadĂ©miques, techniques et humaines en atouts pour les recruteurs, et comment communiquer efficacement sur son profil.

✔ Identifier les mĂ©tiers et secteurs correspondant Ă  son profil et Ă  ses valeurs,
✔ Construire un projet professionnel clair et rĂ©aliste,
✔ Valoriser ses compĂ©tences et ses expĂ©riences (stages, projets, bĂ©nĂ©volat),
✔ RĂ©diger un CV et une lettre de motivation percutants,
✔ Se prĂ©parer aux entretiens et Ă  la recherche d’emploi.

Ce coaching permet Ă  l’étudiant de passer du statut d’apprenant Ă  celui de jeune professionnel, prĂȘt Ă  s’insĂ©rer dans la vie active avec confiance et dĂ©termination.

 

LE DÉROULEMENT


 
FORMULE ESSENTIEL FORMULE ESSENTIEL+
6 entretiens de coaching de 1h :

Objectif : Optimiser sa candidature et réussir ses entretiens de recrutement.
Contenu :

6 entretiens individuels de 1h avec un coach expert en orientation et recrutement.
  • Bilan express de positionnement professionnel (forces, valeurs, motivations).
  • Optimisation du CV et du profil LinkedIn.
  • StratĂ©gie de recherche d’emploi ciblĂ©e.
  • PrĂ©paration Ă  l’entretien de recrutement – 1 re partie (prĂ©sentation personnelle) et 2e partie (questions difficiles, cas pratiques).

Livrables :
  • CV et profil LinkedIn retravaillĂ©s.
  • Plan de prospection personnalisĂ©.
  • Grille d’auto-Ă©valuation pour les entretiens.
12 entretiens de coaching de 1h :

Objectif : DĂ©finir une stratĂ©gie de recherche d’emploi complĂšte, affirmer sa posture professionnelle et dĂ©crocher le poste idĂ©al.

Contenu :

6 entretiens individuels de 2h avec un coach expert en orientation et recrutement.
  • Diagnostic approfondi du parcours et des motivations (forces, valeurs, aspirations, points de vigilance).
  • Refonte du CV et optimisation du profil LinkedIn : mise en avant des compĂ©tences clĂ©s, storytelling professionnel.
  • StratĂ©gie de recherche d’emploi personnalisĂ©e : ciblage des entreprises, rĂ©seaux, candidatures spontanĂ©es.
  • PrĂ©paration complĂšte aux entretiens de recrutement :
    • 1 re partie : prĂ©sentation de soi, posture et pitch professionnel.
    • 2 e partie : rĂ©ponses aux questions difficiles, cas pratiques et Ă©valuation des soft skills.
  • Simulations d’entretien filmĂ©es et dĂ©briefĂ©es : analyse fine du langage corporel, du ton, et du positionnement.
  • Plan d’action final sur 30 jours pour maintenir la dynamique et ajuster la stratĂ©gie.

Livrables :
  • CV et profil LinkedIn optimisĂ©s et validĂ©s.
  • Dossier de candidature complet (modĂšles de lettres et mails d’approche).
  • Compte-rendu dĂ©taillĂ© des simulations d’entretien.
  • Plan d’action personnalisĂ© Ă  30 jours.

LES AVANTAGES POUR LES PARENTS

Le coaching d’insertion des doctorants apporte aux parents une vraie sĂ©rĂ©nitĂ©. AprĂšs des annĂ©es d’investissement, il est naturel de s’interroger sur l’avenir : quelles perspectives aprĂšs la thĂšse ? Ce programme aide le doctorant Ă  clarifier ses objectifs, valoriser ses compĂ©tences et bĂątir une stratĂ©gie d’insertion adaptĂ©e. EncadrĂ© par des experts, il transforme le parcours acadĂ©mique en tremplin vers l’emploi. Les parents savent ainsi que leur enfant avance avec mĂ©thode et confiance. Ce suivi professionnel sĂ©curise les choix et rend cette Ă©tape plus claire, plus fluide et porteuse d’avenir.

LES AVANTAGES POUR LE DOCTORANT

Le coaching d’insertion aide le doctorant Ă  transformer la fin de sa thĂšse en tremplin vers l’emploi. AprĂšs plusieurs annĂ©es de recherche, il permet de clarifier ses objectifs, valoriser ses compĂ©tences et dĂ©finir une trajectoire professionnelle cohĂ©rente. GrĂące Ă  un accompagnement personnalisĂ©, le doctorant apprend Ă  mettre en avant ses atouts, Ă  explorer les dĂ©bouchĂ©s possibles et Ă  adapter sa communication selon ses cibles. Le coach l’aide Ă  bĂątir un projet solide, Ă  prĂ©parer ses candidatures et Ă  se positionner avec assurance sur le marchĂ© du travail. Ce travail renforce la confiance, la lĂ©gitimitĂ© et l’autonomie. Le doctorant ne subit plus la transition post-thĂšse : il en fait le point de dĂ©part d’une carriĂšre choisie et Ă©panouissante.

 

le MONTANT de votre investissement :


Formule Essentiel :

âžĄïž 790 euros TTC.
Paiement possible en 3 fois sans frais.
À partir de 36,90 euros TTC / mois avec l’offre « Confort Â» - 24 mois.

Formule Essentiel + :

âžĄïž 1390 euros TTC.
Paiement possible en 3 fois sans frais.
À partir de 64,90 euros TTC / mois avec l’offre « Confort Â» - 24 mois.

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